Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the motopress-appointment domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/h2hcom/public_html/wp-includes/functions.php on line 6170
Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the dotlife-elementor domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/h2hcom/public_html/wp-includes/functions.php on line 6170
Notice: Η συνάρτηση _load_textdomain_just_in_time κλήθηκε εσφαλμένα. Η φόρτωση της μετάφρασης για τον τομέα dotlife ενεργοποιήθηκε πολύ νωρίς. Αυτό είναι συνήθως ένδειξη για κάποιο κώδικα στο πρόσθετο ή το θέμα που εκτελείται πολύ νωρίς. Οι μεταφράσεις θα πρέπει να φορτώνονται στην ενέργεια init ή αργότερα. Παρακαλώ δείτε τη σελίδα Debugging in WordPress για περισσότερες πληροφορίες. (Το μήνυμα αυτό προστέθηκε στην έκδ. 6.7.0.) in /home/h2hcom/public_html/wp-includes/functions.php on line 6170
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/h2hcom/public_html/wp-includes/functions.php:6170) in /home/h2hcom/public_html/wp-includes/feed-rss2.php on line 8 Coaching – Human2Human
https://h2h.com.gr
navigate positive changeFri, 27 Feb 2026 08:31:55 +0000el
hourly
1 https://wordpress.org/?v=7.0https://h2h.com.gr/wp-content/uploads/2022/09/mple-1-up-100x100.pngCoaching – Human2Human
https://h2h.com.gr
3232220385416Η έννοια του Accountability στην Εργασία.
https://h2h.com.gr/%ce%b7-%ce%ad%ce%bd%ce%bd%ce%bf%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf%cf%85-accountability-%cf%83%cf%84%ce%b7%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1/
Thu, 26 Feb 2026 07:51:50 +0000https://h2h.com.gr/?p=6861Γράφει η Κατερίνα Μόσχου, Founder & Managing Partner της Human2Human. Στον επαγγελματικό χώρο, η έννοια του accountability, σχετίζεται με το να είναι κάποιος σε θέση να αναγνωρίζει τους τυχόν άστοχους ή λάθος χειρισμούς, τις παραλείψεις, τις επιτρεπτές του αδυναμίες και να δεσμεύεται για τη βελτίωση τους. Είναι μια επιδραστική στάση που έχει θετικό αντίκτυπο στο προσωπικό πλάνο ανάπτυξης του…
]]>6861Ηγεσία με Σκοπό!
https://h2h.com.gr/%ce%b7%ce%b3%ce%b5%cf%83%ce%af%ce%b1-%ce%bc%ce%b5-%cf%83%ce%ba%ce%bf%cf%80%cf%8c/
Tue, 17 Dec 2024 12:51:27 +0000https://h2h.com.gr/?p=6670Γράφει η Κατερίνα Μόσχου, Founder & Managing Partner της Human2Human. Ο σύγχρονος επιχειρησιακός κόσμος διαχειρίζεται πολλές προκλήσεις και εμείς σε αυτό το άρθρο θα εστιάσουμε σε μια από αυτές: Την πολυπλοκότητα που έχουν οι ανθρώπινες σχέσεις και στην χαρισματική επικοινωνία που χρειάζεται για να μειωθούν οι παραφωνίες και να ενισχυθεί η ισορροπία. Οι ΣΥΝδέσεις άλλωστε όπως οι ΣΥΝκατασκευές…
]]>6670Ο “θόρυβος” της ομαδικότητας!
https://h2h.com.gr/%ce%bf-%ce%b8%cf%8c%cf%81%cf%85%ce%b2%ce%bf%cf%82-%cf%84%ce%b7%cf%82-%ce%bf%ce%bc%ce%b1%ce%b4%ce%b9%ce%ba%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b1%cf%82/
Fri, 15 Nov 2024 15:29:27 +0000https://h2h.com.gr/?p=6657Η συντακτική ομάδα της Human2Human, έχει επιμεληθεί το παρακάτω άρθρο. Όλοι έχουμε ανάγκη να νιώθουμε πως ανήκουμε σε μια ομάδα, σε ένα πρότζεκτ ή σε μια κοινότητα. Είμαστε πλάσματα των δεσμών και είναι επικίνδυνο να το αρνιόμαστε. Η συνοχή της ομάδας είναι ένας από τους πιο σημαντικούς παράγοντες που καθορίζουν την επιτυχία ενός οργανισμού. Οι στόχοι επιτυγχάνονται πιο εύκολα και οι…
]]>6657Επιθυμία vs. Φόβος
https://h2h.com.gr/%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%b8%cf%85%ce%bc%ce%af%ce%b1-vs-%cf%86%cf%8c%ce%b2%ce%bf%cf%82/
Tue, 12 Nov 2024 14:40:28 +0000https://h2h.com.gr/?p=6651Η συντακτική ομάδα της Human2Human, έχει επιμεληθεί το παρακάτω άρθρο. Η ικανότητα να υποστηρίζουμε τις επιθυμίες μας, αποτελεί ένα πολύτιμο βήμα προς την αυτοπραγμάτωσή μας. Όταν αναγνωρίζουμε και ενισχύουμε τα θέλω μας, δίνουμε στον εαυτό μας τη δυνατότητα να δημιουργήσει μια ζωή που μας ικανοποιεί. Ωστόσο, πώς μπορούμε να βρούμε το θάρρος να ακολουθήσουμε τις επιθυμίες μας…
]]>6651Ποιος χρειάζεται να είσαι για να κάνεις αυτό που θέλεις;
https://h2h.com.gr/%cf%80%ce%bf%ce%b9%ce%bf%cf%82-%cf%87%cf%81%ce%b5%ce%b9%ce%ac%ce%b6%ce%b5%cf%84%ce%b1%ce%b9-%ce%bd%ce%b1-%ce%b5%ce%af%cf%83%ce%b1%ce%b9-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%bd%ce%b1-%ce%ba%ce%ac%ce%bd%ce%b5%ce%b9/
Fri, 08 Nov 2024 11:47:58 +0000https://h2h.com.gr/?p=6647Γράφει η συντακτική ομάδα της Human2Human. Κάθε φορά που κοιτάμε στον καθρέφτη μας και αξιολογούμε τη σχέση με τον εαυτό μας, τις προσδοκίες μας και όχι μόνο, πιθανόν να αναρωτιόμαστε: «Ποιος είμαι; Τι θέλω; Πού πάω;» Αυτές οι ερωτήσεις είναι θεμελιώδεις. Βοηθητικό εξίσου θα σου ήταν να προσθέσουμε και μια ακόμη ερώτηση στο παραπάνω ρεπερτόριο: «Ποιος χρειάζεται να είμαι για να κάνω αυτό που…
]]>6647Ευελιξία σε V.U.C.A. περιβάλλον
https://h2h.com.gr/6630-2/
Tue, 29 Oct 2024 13:14:52 +0000https://h2h.com.gr/?p=6630Γράφει η Κατερίνα Μόσχου, Founder & Managing Partner της Human2Human. Μια ακόμη πρόκληση και μια ακόμη ευκαιρία για θετική αλλαγή! Αποτελεί πλέον όλο και πιο κοινή συνθήκη, ο σύγχρονος επιχειρηματικός κόσμος να χαρακτηρίζεται από ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο, αβέβαιο, πολυσύνθετο και ασαφές (V.U.C.A.) περιβάλλον. Η λειτουργία σε ένα τέτοιο περιβάλλον προϋποθέτει ευελιξία…
]]>6630Από Manager σε Leader: Τα Βήματα για να Διατηρήσεις την Ηγετική σου Υπεροχή
https://h2h.com.gr/%ce%b1%cf%80%cf%8c-manager-%cf%83%ce%b5-leader-%cf%84%ce%b1-%ce%b2%ce%ae%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%bd%ce%b1-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%84%ce%b7%cf%81%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82/
Fri, 25 Oct 2024 13:16:08 +0000https://h2h.com.gr/?p=6626Γράφει η Κατερίνα Μόσχου, Founder & Managing Partner της Human2Human. Ώρα για ζέσταμα. Φέρε στο νου σου τους μεγαλύτερους ηγέτες της ζωής σου. Οι πιθανότητες είναι ότι δεν ήταν αυτοί που μικροδιαχειρίζονται κάθε λεπτομέρεια μα όσοι σε ενέπνευσαν να γίνεις καλύτερος στο ρόλο σου. Είναι οι ηγέτες εκείνοι, που σε εμπιστεύτηκαν και που αισθάνθηκες κοντά τους πως μπορείς να καταφέρεις ακόμη πολλά…
]]>6626Ηγεσία χωρίς αποκλεισμούς – Μέρος 2ο
https://h2h.com.gr/%ce%b7%ce%b3%ce%b5%cf%83%ce%af%ce%b1-%cf%87%cf%89%cf%81%ce%af%cf%82-%ce%b1%cf%80%ce%bf%ce%ba%ce%bb%ce%b5%ce%b9%cf%83%ce%bc%ce%bf%cf%8d%cf%82-%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%82-2%ce%bf/
Tue, 10 Sep 2024 13:05:19 +0000https://h2h.com.gr/?p=6587Γράφει η Κατερίνα Μόσχου, Founder & Managing Partner της Human2Human. Η έμπρακτη άσκηση συμπεριληπτικής ηγεσίας, προϋποθέτει συνειδητές προσπάθειες. Ποιες να είναι αυτές; 📢 Συνεχίζοντας με τα ευρήματα πρόσφατης έρευνας του Harvard University, μία ερώτηση που τέθηκε τόσο σε άνδρες, όσο και σε γυναίκες που κατέχουν ηγετικές θέσεις, ήταν «πώς αξιολογείτε τον εαυτό σας ως ηγέτης στο πλαίσιο της…
]]>6587Εσύ, πόσο SMART είσαι;
https://h2h.com.gr/%ce%b5%cf%83%cf%8d-%cf%80%cf%8c%cf%83%ce%bf-smart-%ce%b5%ce%af%cf%83%ce%b1%ce%b9/
Wed, 04 Sep 2024 11:15:11 +0000https://h2h.com.gr/?p=6576Γράφει η Κατερίνα Μόσχου, Founder & Managing Partner της Human2Human. Οι περισσότεροι άνθρωποι θέλουν να θέτουν στόχους και να τους πετυχαίνουν. Τι συμβαίνει όμως και ορισμένες φορές δεν τα καταφέρνουν; Εσάς το παραπάνω ερώτημα, άραγε σας έχει απασχολήσει; Οι λόγοι, που μπορεί να μας στερήσουν την επίτευξη ενός στόχου, ποικίλουν. Στο συγκεκριμένο άρθρο θα ασχοληθούμε με την έννοια της…
]]>6576Πώς μπορώ να διαχειριστώ την διαδικασία αλλαγής στην ομάδα μου;
https://h2h.com.gr/%cf%80%cf%8e%cf%82-%ce%bc%cf%80%ce%bf%cf%81%cf%8e-%ce%bd%ce%b1-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%b9%cf%83%cf%84%cf%8e-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%b1%cf%83/
Tue, 23 Jul 2024 08:36:10 +0000https://h2h.com.gr/?p=6570Γράφει η Κατερίνα Μόσχου, Founder & Managing Partner στην Human2Human. Βραδύτητα στην αλλαγή συνήθως σημαίνει φόβο για το νέο. Η πρόκληση, όμως, δεν είναι να φοβάται ο άνθρωπος, μα πώς να διαχειρίζεται το φόβο του. Κάθε ηγέτης γνωρίζει τις προκλήσεις που συνοδεύονται στη διάρκεια μιας μακροπρόθεσμης αλλαγής. Οι άνθρωποι μπορεί να φοβούνται και να απειλούνται από το τι μπορεί να περιλαμβάνει…