Καλλιεργώντας Συνδέσεις! Μυστικά για να μεγαλώνουμε Συναισθηματικά Εύρωστα Παιδιά!

Γράφει η Κατερίνα Μόσχου, Founder & Managing Partner της Human2Human.

Σε αυτό το άρθρο, θα πλοηγηθούμε σε ένα αλλιώτικο λιμάνι που αφορά τον τρόπο που μάθαμε στα πρώτα μας χρόνια να δημιουργούμε σχέσεις και δεσμούς στη ζωή μας και, πώς αυτοί οι τρόποι επηρεάζουν το σύνολο των σχέσεων μας ακόμη και στην ενήλικη ζωή μας.

Το παρακάτω μοίρασμα, βασίζεται στη θεωρία προσκόλλησης ή αλλιώς το Attachment Theory. Πρόκειται για ένα ψυχολογικό μοντέλο που εξετάζει τις σχέσεις και τους δεσμούς που αναπτύσσουν τα παιδιά με τους γονείς και τους φροντιστές τους.
Αναπτύχθηκε από τον Άγγλο ψυχολόγο Τζον Μπόουλμπι (John Bowlby) τη δεκαετία του 1950 και επεκτάθηκε από την Αμερικανίδα ψυχολόγο Μαίρη Αίνσγουορθ (Mary Ainsworth) μέσω των πειραμάτων της.

Η Θεωρία Προσκόλλησης, αφορά σε τέσσερις βασικούς τύπους δεσμών και αφορά στο πώς σχετιζόμαστε, τόσο ως παιδιά, όσο και ως ενήλικες μετέπειτα.

Ας τους εξερευνήσουμε μέσα από μικρές ιστορίες πιο κάτω.

1. Ασφαλής προσκόλληση: Έστω ένα παιδί που γνωρίζει ότι μπορεί να βασιστεί στους γονείς του, όσον αφορά την υποστήριξη και την αγάπη τους, μιας και εκείνοι είναι συναισθηματικά διαθέσιμοι προς το παιδί, είναι πιο πιθανό να εξερευνήσει το περιβάλλον του χωρίς φόβο.
Όταν για παράδειγμα, το παιδί αυτό παρακολουθεί μια νέα δραστηριότητα, όπως το να παίξει στην παιδική χαρά, έχει την τάση να γυρνάει σε τακτά διαστήματα στους γονείς του για να τους επιδείξει αυτά που κάνει και, έπειτα να συνεχίζει το παιχνίδι, βιώνοντας ευχαρίστηση και ικανοποίηση, μιας και οι γονείς δίνουν επικύρωση στο παιδί.
Ως ενήλικας μετέπειτα, θα αναπτυχθεί έχοντας πίστη στον εαυτό του και θα είναι σε θέση να αξιοποιεί τις δικές του δυνάμεις. Θα μπορεί να σχετίζεται με ασφάλεια, βιώνοντας ευχαρίστηση τόσο στις συντροφικές, ερωτικές του σχέσεις όπως και στις συνεργασίες του.
Έρευνες έχουν δείξει ότι τα παιδιά με ασφαλή προσκόλληση, τείνουν να έχουν καλύτερες κοινωνικές και συναισθηματικές δεξιότητες καθώς μεγαλώνουν.

2. Ανασφαλής – Αποφευκτική προσκόλληση. Αυτός ο τύπος δεσμού περιγράφει ένα παιδί που δεν έχει αισθανθεί αξία ή υποστήριξη από τους φροντιστές του και μπορεί να αναπτύξει μια συμπεριφορά αποφυγής στις σχέσεις του. Για παράδειγμα, όταν του προσφέρεται βοήθεια ή αγκαλιά από τους γονείς του ή τους οικείους του, το παιδί μπορεί να αποστρέψει το βλέμμα και να απομακρυνθεί, προτιμώντας να παίξει μόνο του. Αισθάνεται ανασφάλεια και έχει δυσκολία στο «μαζί» και στο συναισθηματικό πλησίασμα, ακόμη και ως ενήλικας. Η ματαίωση που βιώνει έχει υψηλή ένταση και η λύπη του ή ο θυμός του, μοιάζει σαν ένα πελώριο κύμα που τον κατακλύζει.

3. Ανασφαλής – Αμφιθυμική Προσκόλληση:
Σε αυτή την περίπτωση, το παιδί βιώνει ανασφάλεια και μπορεί να κλαίει ακόμη και όταν οι γονείς του είναι παρόντες. Για παράδειγμα, ένα παιδί που επιστρέφει από το σχολείο και έχει άγχος για τις βαθμολογίες του, μπορεί να τρέξει στο γονιό γεμάτο άγχος, αλλά ακόμη και εάν ο γονιός του προσφέρει παρηγοριά, μπορεί να δείξει επιθετικότητα ή να προσπαθήσει να τον σπρώξει μακριά, εκφράζοντας την αναστάτωσή του. Σε αυτή την περίπτωση το παιδί μπερδεύεται καθώς ο γονιός άλλοτε είναι διαθέσιμος και άλλοτε όχι.
Ως ενήλικας, παρουσιάζει δυσκολία στις σχέσεις του και η αυτοεκτίμηση του εξαρτάται, από τα ερεθίσματα που του δίνει το περιβάλλον του. Για να αισθανθεί ότι έχει ποιότητες και αξίες, η επικύρωση χρειάζεται να έρχεται από τους άλλους και «απ´έξω». Όταν όμως αυτό δεν συμβαίνει ή δεν συμβαίνει με τον τρόπο που το έχει ανάγκη, εκεί απογοητεύεται και υψώνει τείχη και άμυνες.

4. Ανασφαλής -Ασαφής -Αποδιοργανωμένη Προσκόλληση:
Πρόκειται για το παιδί που είναι αναποφάσιστο, αναφορικά με το εάν μπορεί να εμπιστευτεί τους γονείς του, ή χρειάζεται να τους κρατήσει σε απόσταση. Μπορεί, για παράδειγμα, να παρουσιάσει συμπεριφορές που κυμαίνονται από την υπερβολική αγκαλιά, την ένταση στο συναισθηματικό πλησίασμα ή, από την άλλη, να σπρώχνει τους γονείς μακριά. Όταν οι γονείς το πλησιάζουν, το παιδί μπορεί να τρέξει να τους αγκαλιάσει αλλά αμέσως μετά να βιώσει θυμό ή να προσπαθήσει και πάλι να απομακρυνθεί.
Ως ενήλικας παρουσιάζει δυσκολία στις συναναστροφές του γενικότερα και βιώνει έντονα συναισθήματα θυμού, λύπης, απογοήτευσης δίχως να μπορεί να τα διαχειριστεί.

Οι προαναφερόμενοι τύποι Προσκόλλησης, μας δείχνουν ότι οι πρώιμες σχέσεις του παιδιού με τους γονείς, επηρεάζουν τις μελλοντικές του σχέσεις.

Ένα παιδί που μεγαλώνει σε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον, όπου οι γονείς του είναι διαθέσιμοι, έχει περισσότερες πιθανότητες να αναπτύξει θετικές σχέσεις στην ενήλικη ζωή του. Ένα τέτοιο άτομο μπορεί να διαχειρίζεται καλύτερα τις προκλήσεις, να έχει υγιείς φιλικές σχέσεις και ρομαντικές συνδέσεις, καθώς και συνεργασίες. Αντίθετα, ένα παιδί που βιώνει αδιαφορία ή κακοποίηση, παραμέληση μπορεί να αναπτύξει ανασφαλείς τάσεις και να έχει προβλήματα στις μελλοντικές του σχέσεις συνολικά.

Οπωσδήποτε έχουμε όλοι μας βιώσει και τους τέσσερις τύπους δεσμών. Πώς όμως μπορούμε να ενισχύσουμε την Ασφαλή Προσκόλληση;
Στρατηγικές διαχείρισης υπάρχουν και πιο κάτω, σας παραθέτουμε τις πιο αποτελεσματικές.

1. Συναισθηματική υποστήριξη:
Οι γονείς που ακούνε ενεργά τα παιδιά τους και επικυρώνουν τα συναισθήματά τους, όποια και εάν είναι αυτά, τα βοηθούν στη διαμόρφωση μιας ασφαλούς προσκόλλησης. Η επιβεβαίωση των συναισθημάτων και η συζήτηση για το πώς να τα διαχειριστούν είναι ζωτικής σημασίας. Όταν ο ενήλικας γνωρίζει να ρυθμίσει το συναίσθημα του, τότε μπορεί να εκπαιδεύσει και το παιδί σε αυτό.

2. Συνεχής παρουσία: Ένα παιδί που βλέπει ότι οι γονείς του είναι παρόντες σε σημαντικά γεγονότα, όπως οι σχολικές παραστάσεις ή οι αγώνες, αισθάνεται υποστήριξη. Η σταθερότητά τους και η δέσμευσή τους, προσφέρουν στο παιδί μια αίσθηση ασφάλειας.

3. Παιχνίδι και αλληλεπίδραση: Η ενεργή συμμετοχή των γονιών σε καθημερινές δραστηριότητες, όπως το να φτιάχνουν με το παιδί τους ένα παζλ ή να παίζουν παιχνίδια άλλου τύπου, βοηθά στην ενίσχυση των δεσμών και προσφέρει στιγμές χαράς και σύνδεσης. Μέσα από το παιχνίδι, τα παιδιά μαθαίνουν να εμπιστεύονται τους γονείς τους και να δημιουργούν θετικές αναμνήσεις!

💡Η θεωρία προσκόλλησης μας δίνει πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τις ανθρώπινες σχέσεις και την ψυχολογική ανάπτυξη. Η επένδυση στην ασφαλή προσκόλληση, όχι μόνο ωφελεί τα παιδιά μα και τους ίδιους τους γονείς και διαμορφώνει μια υγιή κοινωνία στο σύνολό της.

Αριάδνη Μπαρόλα
Junior Content Developer

Η Αριάδνη, πέρα από την υπέροχη ιστορία που έχει το όνομα της, είναι και η ίδια μια όμορφη και ξεχωριστή ιστορία.

Η εκπαιδευτική της κατάρτιση αφορά στο τμήμα Πολιτικής Επιστήμης & Διεθνών Σχέσεων, στο Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου.

Κατά τη διάρκεια της φοίτησής της, ανέλαβε αρκετές φορές την ανάπτυξη θεματικών εργασιών του Πανεπιστημίου και κατάφερε, παρά τις απαιτητικές συνθήκες, να ανταποκριθεί τόσο στον χρόνο παράδοσης, όσο και στα υψηλά στάνταρ που ζητήθηκαν.

Διακρίθηκε για τη συνεισφορά της και κατάφερε να ξεχωρίσει για τη συνέπεια και τη στρατηγική που εφάρμοσε στις κρίσεις που προέκυψαν.

Οι οργανωτικές της δεξιότητες, ο βαθμός συγκέντρωσης σε ό,τι αναλαμβάνει, σε συνδυασμό με την αναλυτική της σκέψη, τη στηρίζουν να ξεπερνά εμπόδια και να πετυχαίνει τους στόχους που αναλαμβάνει.

Ακόμη, απολαμβάνει να ασχολείται με την αρθρογραφία. Συντονίζει θεατρικές παραστάσεις και έχει συμμετάσχει και η ίδια σε αρκετά θεατρικά δρώμενα.

Μιλά Αγγλικά και Γαλλικά σαν να είναι η μητρική της γλώσσα και εξειδικεύεται επίσης, στη διαχείριση των κοινωνικών δικτύων.

Κάτι για εμένα… που δε θα διαβάσεις στο βιογραφικό μου

Μοιράσου μαζί μας 4 λέξεις που σε χαρακτηρίζουν.

Δοτική, Επικοινωνιακή, Αναλυτική, Ρεαλίστρια.

Ποιο επίτευγμα σου σε κάνει να στροβιλίζεσαι από περηφάνια;

Είμαι περήφανη που κατάφερα να περάσω σε μια σχολή που μου άνοιξε νέους ορίζοντες και μου έμαθε να πιστεύω στον εαυτό μου και τις δυνάμεις μου.

Ποιο χρώμα σε αντιπροσωπεύει και γιατί;

Θεωρώ ότι με αντιπροσωπεύει το μπλε χρώμα. Συμβολίζει την ηρεμία και τη σταθερότητα. Δε φωνάζει αλλά ξέρεις ότι είναι εκεί. Νιώθω ότι εκφράζει την καθαρότητα της ψυχής.

Εάν συναντούσες τον Φρόυντ, τι θα τον ρωτούσες;

Γιατί όλοι αποζητούμε την ελευθερία μας και όταν τελικά την αποκτήσουμε, δεν ξέρουμε πώς να τη διαχειριστούμε;

Μαίρυλιν Βουλγαρέλη
Business Delivery Co-Οrdinator

Η Μαίρυλιν, διαθέτει πολυετή εμπειρία στον χώρο των πολυεθνικών εταιριών. Ως Executive Assistant C-Level στελεχών, εκπαιδεύτηκε να λειτουργεί σε εργασιακά περιβάλλοντα που χρειάζονται οργανωτικές ικανότητες, ταχύτητα στην ανταπόκριση, ευελιξία στη δράση, εχεμύθεια και αφοσίωση.

Οι επικοινωνιακές της δεξιότητες τη στηρίζουν στο να μπορεί να συνεργάζεται με στελέχη που προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα και κουλτούρες, όπως το απαιτούν οι χώρες της Κεντρικής Ευρώπης και όχι μόνο.

Η στάση της να καλωσορίζει τις προκλήσεις με αισιοδοξία, την στηρίζουν στο να ανταποκρίνεται με συνέπεια και υπευθυνότητα σε ό,τι αναλάβει. Το να εξελίσσει ιδέες και πλάνα, θα μπορούσε να πει κανείς πως είναι το moto της.

Είναι απόφοιτος του Αγγλικού Εμπορικού Κολλεγίου «St’ George Commercial College». Διαθέτει πιστοποιήσεις σε θέματα σχετικά με το Marketing, τις Δημόσιες Σχέσεις, τη Διαχείριση Χρόνου, την Εξυπηρέτηση Πελατών κ.λπ. Ακόμη, μιλά άπταιστα Αγγλικά και Γαλλικά.

Διατέλεσε Μέλος Σχολής Γονέων για πολλά χρόνια και επόμενος στόχος της είναι η εξειδίκευση σε θέματα συναισθηματικής νοημοσύνης παιδιών και εφήβων.

Αγαπά τη συγγραφή και το τανγκό και συνεχίζει να επενδύει στη μάθηση, διατηρώντας το πνεύμα σε εγρήγορση και την ποιότητα ζωής της σε υψηλά επίπεδα.

Κάτι για εμένα… που δε θα διαβάσεις στο βιογραφικό μου

Μοιράσου μαζί μας 4 λέξεις που σε χαρακτηρίζουν.

Επικοινωνιακή, αισιόδοξη, συναισθηματική, δοτική

Ποιο επίτευγμα σου σε κάνει να στροβιλίζεσαι από περηφάνια;

Ο ρόλος μου ως μητέρα! Ίσως είναι το πλέον θαυμαστό μου επίτευγμα. Ένας ρόλος που καθημερινά με δοκιμάζει, με ωριμάζει, με διδάσκει, με χαροποιεί.

Ποιο χρώμα σε αντιπροσωπεύει και γιατί;

Αν και πάντα μου άρεσε το μπλε της θάλασσας, το πορτοκαλί φαίνεται ότι είναι το χρώμα μου. Χρώμα φιλικό, ευχάριστο, αναδύει ενεργητικότητα και αισιοδοξία.

Εάν συναντούσες τον Φρόυντ, τι θα τον ρωτούσες;

Ποια στιγμή/περίοδο στη ζωή του θα επέλεγε να χαρακτηρίσει ως την πιο σημαντική;

Αριάδνη Σκαρτσιάρη
Business Delivery Co-Οrdinator

Η Αριάδνη είναι Ψυχολόγος, απόφοιτη του τμήματος Ψυχολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Συνεχίζει την ακαδημαϊκή της πορεία στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα « Εφαρμοσμένη Αναπτυξιακή Ψυχολογία» του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου, ενώ παράλληλα εκπαιδεύεται στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική.

Απόφοιτος Καλλιτεχνικού Σχολείου, έχει ιδιαίτερη αγάπη για τις τέχνες και τη ζωγραφική, που αποτελούν σημαντικό κομμάτι της δημιουργικότητας και της προσωπικής της έκφρασης. Το ενδιαφέρον της επικεντρώνεται στην κατανόηση του ανθρώπου, της ανάπτυξης και των διαπροσωπικών σχέσεων, με ιδιαίτερη ευαισθησία στις διαφορετικές ανάγκες και εμπειρίες κάθε ατόμου.

Η εμπειρία της σε δομές ψυχικής υγείας αποτέλεσε μια σημαντική βιωματική επαφή με τον χώρο. Μέσα από την καθημερινή σύνδεση με τους ανθρώπους, τη συμμετοχή σε ατομικές και ομαδικές παρεμβάσεις, καθώς και τη συνεργασία της με τη διεπιστημονική ομάδα, είχε την ευκαιρία να γνωρίσει στην πράξη τη σημασία της ενεργητικής ακρόασης, της ενσυναίσθησης και της ουσιαστικής ανθρώπινης σχέσης.

Παράλληλα, ο ρόλος της ως Business Delivery Coordinator αποτελεί μια διαφορετική και συμπληρωματική πλευρά της επαγγελματικής της πορείας. Μέσα από αυτόν καλλιεργεί την ικανότητά της να οργανώνει, να συντονίζει και να συνεργάζεται αποτελεσματικά με ανθρώπους και ομάδες. Έτσι, οι δύο αυτές ξεχωριστές πλευρές της επαγγελματικής της πορείας, συναντώνται μέσα από ένα κοινό στοιχείο: την επικοινωνία και τη δημιουργία ουσιαστικότερων ανθρώπινων συνδέσεων.

Κάτι για εμένα… που δε θα διαβάσεις στο βιογραφικό μου

Μοιράσου μαζί μας 4 λέξεις που σε χαρακτηρίζουν

Επικοινωνιακή, δημιουργική, ήρεμη, αισιόδοξη.

Ποιο επίτευγμα σου σε κάνει να στροβιλίζεσαι από περηφάνια;

Η αξία της προσφοράς. Με κάνει περήφανη η αίσθηση ότι μπορώ να είμαι πραγματικά χρήσιμη στους ανθρώπους γύρω μου και είναι κάτι ανώτερο από επίτευγμα. Να μπορώ να ακούσω, να στηρίξω και να αφήσω έστω και ένα μικρό θετικό αποτύπωμα στη ζωή ενός ανθρώπου.

Ποιο χρώμα σε αντιπροσωπεύει και γιατί;

Το γαλάζιο. Μου θυμίζει τον ουρανό και τη θάλασσα ενώ μου δημιουργεί την αίσθηση ηρεμίας, ελευθερίας και χώρου για όνειρα.

Εάν συναντούσες τον Φρόυντ, τι θα τον ρωτούσες;

« Αν μπορούσες να ξαναδείς σήμερα το έργο σου, τι θα άλλαζες στην κατανόησή σου για τον άνθρωπο;».

Κατερίνα Μόσχου
Founder & Managing Partner

Η Κατερίνα είναι Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας και Coach. Σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα Ενδυνάμωσης (one2one, teams & groups), με στόχο την Αυτοβελτίωση και την Προσωπική Ανάπτυξη.

Συνεργάζεται με κορυφαίους πολυεθνικούς ομίλους σε Ελλάδα και Κύπρο καθώς και με τους μεγαλύτερους ελληνικούς οργανισμούς της αγοράς. Τα τελευταία χρόνια, η μεγαλύτερη Big4 στην Ελλάδα, την εμπιστεύεται αποκλειστικά σε θέματα executive coaching.

Έχει συμμετάσχει, ως ομιλήτρια σε συνέδρια εταιριών όπως: Astra Zeneca, Novartis, AFEA, LA PRAIRIE, AVON Cosmetics, HENKEL, Million Dollar Round Table, Cyprialife κ.λπ.

Ως απόφοιτος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης, μετεκπαιδεύτηκε στη συνέχεια στο Μάνατζμεντ και στην Ηγεσία (Harvard Manage Mentor). Είναι διπλωματούχος Συμβουλευτικής Ψυχολογίας (City Unity College, Pearson), καθώς και διπλωματούχος Θεραπείας μέσω των Εικαστικών (Art therapy) και ειδικευόμενη στη Συστημική, Οικογενειακή Συμβουλευτική Ψυχοθεραπεία. 

Ομοίως, έχει μετεκπαιδευτεί σε Δεξιότητες Συμβουλευτικής και Επικοινωνίας Ατόμων και Συστημάτων μέσω της Marte Meo International (Marte Meo practitioner).

Έχει πιστοποιηθεί σε θέματα Coaching από το Association NLP & European Mentoring & Coaching Council (NLP Coach) και διαθέτει δίπλωμα στο Life Coaching (Association NLP & European Mentoring & Coaching Council).

Είναι πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια στην μεθοδολογία Lego Serious Play, καθώς και στη μεθοδολογία Belbin 360ο.

Μιλά αγγλικά και ιταλικά.

Έχει εργαστεί για 14 συνεχόμενα έτη σε κορυφαίους ελληνικούς και κυρίως πολυεθνικούς ομίλους και διετέλεσε ανώτατο στέλεχος στον χώρο των πωλήσεων σε εταιρίες όπως η ΑΧΑ και η Interamerican Ασφαλιστική. Εργάστηκε, επίσης, για τον Όμιλο Εταιριών Υγείας «ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ» ως Γενική Διευθύντρια Ασφαλιστικών Εταιριών.

Στη θητεία της εκπαίδευσε σχεδόν 3000 επαγγελματίες συμβούλους σε θέματα που αφορούν την ηγεσία, το μάνατζμεντ, τις πωλήσεις και τη στελέχωση.

 

Κάτι για εμένα… που δε θα διαβάσεις στο βιογραφικό μου

Μοιράσου μαζί μας 4 λέξεις που σε χαρακτηρίζουν.

Στοχοπροσηλωμένη, δραστήρια, χαμογελαστή και ζωόφιλη.

Ποιο επίτευγμα σου σε κάνει να στροβιλίζεσαι από περηφάνια;

Οι σημαντικοί άνθρωποι της ζωής μου που δεν είναι άλλοι από την «πολύχρωμη» οικογένεια μου, τους πιστούς μου φίλους και τους φροντιστικούς μου συνεργάτες! Στο ταξίδι που λέγεται ζωή, κατάφερα να έχω δίπλα μου, ανθρώπους που με νοιάζονται, που χαϊδεύουν τρυφερά την ψυχή μου, που τεντώνουν τη σκέψη μου και ενισχύουν την περιέργεια μου για εξέλιξη.

Ποιο χρώμα σε αντιπροσωπεύει και γιατί;

Θα επέλεγα το κίτρινο. Η φρεσκάδα του και η ζωηράδα του, χαλαρώνουν το νευρικό μου σύστημα και μου χαρίζουν την έμπνευση και τη συγκέντρωση που χρειάζομαι.

Εάν συναντούσες τον Φρόυντ, τι θα τον ρωτούσες;

Σε ποια πόλη, χώρα θα επέλεγε να ζήσει και γιατί;